在线咨询
400电话

400-005-7107

大发棋牌ios—大发棋牌下载在线客服

周一至周五 9:00-18:00

计算器
意见反馈
回顶部
人事资讯 > 招聘与配置 > 资讯详情
疫情严峻之下,你还敢随意跳槽吗?
2020-02-14 10:54:26
来源:大发棋牌ios—大发棋牌下载

  大发棋牌ios—大发棋牌下载人事资讯:在春节期间,由于受到疫情的影响,我们都是在家呆着,刷微博或抖音,那么难免会刷到这样的问题:每到过年之际,很多人都会离职、跳槽,这是每个企业都会发生的事情。但是在疫情严峻的今天,离职、跳槽还明智吗?下面小编为大家具体分析下。

“疫情期间跳槽合适吗”

  各企业在疫情期间的招聘计划:部分企业延迟启动招聘

  随着疫情的影响,国家下发延迟复工通知,各大企业的复工时间都尚未明确。百度、京东、去哪儿、美团等企业2月10日复工,网易、字节跳动等返回工作地,居家隔离14天确认健康后才可上班。由于企业开工的延期,整个招聘流程都会滞后。 往年1月底就开始的春招,今年不得不推后。一个全面的招聘流程,从网申、笔试、面试、体检、入职,少则两三周长则一个月。即便复工后线上完成了笔试面试,体检环节也要考虑是否医疗体检机构是否正常营业,候选人是否愿意此时去体检,这些问题无疑是延长了招聘线。 所以,无论是招聘启动的时间、还是需要新设定招聘流程以及员工入职,时间上都有可能延长,这些因素企业不得不考虑。

  招聘岗位数量大幅度缩减 受疫情影响,国民经济情况有所波动,许多企业面临着一定的经营运作压力。 知名餐饮企业“西贝莜面村”的创始人贾国龙表示,目前全国有超两万名员工在家待业,企业即使贷款发工资,也撑不过3个月。

  那么在这么特殊的时期,跳槽计划是否取消呢?

  用战略性意识看待行业变化 据数据报告可知,招聘企业中43.9%的企业表示疫情爆发后招聘规模不会变化,但也依然存在38.8%的企业尚不确定,3.8%的企业招聘人数数量有所增加,剩下的13.5%会有所减少,整体呈稳定状态,不至于很悲观。 从全行业来看,不同的行业因为这次的疫情受到影响的程度多有不同。医疗制药、食品、纺织、电子等行业市场需求大,以至于整体招聘的变化较为明朗稳定。

  而各餐饮、酒店、旅游、非必需品零售类企业的经济情况受损较明显,但我们也不必过分担心产生的负面影响。 就目前来看,国家正在采取一系列的政策和措施来缓解国内经济,比如对于企业运营压力,央行先是提供3000亿元专项贷款,前几日又投放1.2亿元流动性,就是为了企业维持现金流的周转补上一强心剂。

  因此,对于处在经济受损的行业来说,求职不必过于恐慌,要相信国家和行业的举措会渐渐盘活经济,而对于电子、医疗生物、传媒等行业,疫情过后必定有较好的发展趋势,对人才的苛求不减弱。 总之,求职者应避免掉进“短期利益漩涡”中,要保持理智并带着战略性眼光看到这次疫情带来的行业变化,再就个人发展计划做判断,可以适当调整自己之前的职业规划,看是否有真正合适的机会可以跳槽。

  在这次危机面前,所有人的所面对的挑战和机会都是平等的,而个人的职业目标、职业素养和专业技能才是至关重要的。 因此, 只要求职者明确自己跳槽的根本原因,有意识的分析所在行业的长远发展,不过分担心目前的招聘现状,对于取消还是坚持跳槽计划这个单选题,心中自会有答案了。

关键词
热门资讯
/
HR提出因疫情要降低薪资标准,该怎么办?
大发棋牌ios—大发棋牌下载人事资讯:大家都知道,现在由于疫情的影响,很多的企业都把线下的招聘工作搬到了线上就行,基本上现在大部分的公司都是采用线上面试哎招聘员工。但是在面试中HR如果跟你说因为疫情的缘故你的工资需要降低,遇到这种情况该怎么办呢?
2020-02-17 09:54:29
/
在特殊时期怎么加强企业文化建设
这几天,和一些朋友们在微信群里讨论一个话题:在目前这个非常时期如何削减人力成本?没错,企业遇到经营困难时,第一时间想到的就是削减成本,先确保能活下去。经验告诉我们,在各项经营成本项目之中,最容易减掉的就是人力成本。
2020-02-17 10:29:15
/
外地职工要隔离14天,企业该怎么办才好?
大发棋牌ios—大发棋牌下载人事资讯:由于疫情的爆发,很对地区在外来人员进入之后,都是要求要自我隔离14天,但是企业又着急要求员工上班,这个时候应该怎么办呢?下面大发棋牌ios—大发棋牌下载小编就为大家具体讲解一下。
2020-02-19 10:02:38
/
疫情之下企业自救的关键是提升绩效力
这次缘于武汉,一场突如其来的新冠肺炎,不仅威胁着人们身体健康,也威胁着企业生存发展,特别是民营中小微企业面临的风险更为巨大。如何帮助企业安度危机?各地政府迅速行动,出台了很多帮扶政策。但杯水车薪,远水也解不了近渴。
2020-02-18 09:49:33
/
企业在疫情期间如何化解员工心理危机
面对突发疫情,及严厉的疫情防控措施,很多人都产生了一些心理不适。如何通过专业的心理救济和危机干预方式,化解人们的心理应激反应过度及其导致的暂时性心理疾患,成为合力“抗疫”形势下的重要一环。企业在疫情下的用工、员工情绪压力管理等问题,帮助企业提前定策略,降损失。
2020-02-10 10:47:24
最新资讯
/
当企业招聘撞上疫情,HR应该怎么办?
大发棋牌ios—大发棋牌下载人事资讯:每到春节之后,就是企业HR毕竟繁忙的时候,因为需要为公司注入新鲜的血液,都在忙于招聘工作。但是今年由于疫情的爆发,导致很多企业都采用在家办公的状态来开展业务,这个时候HR在面对面进行招聘显然是不合适的,那么应该怎么办呢?
2020-02-21 17:11:56
/
战“疫”之下的春季校园招聘如何展开
最近一周已在网上投了10份简历,总有单位要招人的。得知校内双选招聘会因防疫需要暂时取消,重庆邮电大学应届毕业生李艳选择在家一边准备毕业论文,一边上网寻找招聘信息、投递简历。2020年全国普通高校毕业生874万。战“疫”时期的春季校园招聘,情况有何变化?就业形势如何?校园招聘怎样开展?用人企业和相关专家对求职毕业生有何建议?
2020-02-21 09:38:39
/
年前辞职却因疫情只能在家呆着,该怎么办?
大发棋牌ios—大发棋牌下载人事资讯:每到过年的时候,肯定是要很多人要辞职跳槽,等到来年找工作的。但是今年受疫情的影响,很多的辞职者只能在家待业,这种情况该怎么办呢?下面大发棋牌ios—大发棋牌下载小编就为大家具体介绍下。
2020-02-19 14:44:27
/
企业2020春招关键词“远程面试”
近日,人力资源社会保障部办公厅印发通知,强调强化网络招聘等线上服务,针对高校毕业生等重点群体,通过短信、微信公众号、网络发布岗位供求信息,采用远程笔试面试。可见“远程面试”必将成为2020春招关键词。
2020-02-19 09:23:40
/
HR提出因疫情要降低薪资标准,该怎么办?
大发棋牌ios—大发棋牌下载人事资讯:大家都知道,现在由于疫情的影响,很多的企业都把线下的招聘工作搬到了线上就行,基本上现在大部分的公司都是采用线上面试哎招聘员工。但是在面试中HR如果跟你说因为疫情的缘故你的工资需要降低,遇到这种情况该怎么办呢?
2020-02-17 09:54:29